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記者呂炯昌／分析報導
中天《大學生了沒》節目日前主題「療癒系護校正妹來了」中，有大學生班Juicy（黃志嘉）分享自己吊點滴的經驗，直言護士「裝忙」，讓許多護理人士看了後加以撻伐。 很多民眾都被日本A片誤導，認為護士整天空閒沒事，可以陪病患「療傷」，事實上，台灣醫護環境差，護士都很忙、很辛苦，這些白衣天使跟大多數勞工一樣，也是被僱主壓榨的「血汗勞工」。 護士們對於工作最常抱怨內容主要包括：第一、要配合單位人力調派，放假不固定，可能10 天都沒得休假，加班更別指望有加班費可拿。；病也不能請假，因為大家都很忙，沒有同事會「自動」幫你代班，所有的班表都是排班排好的，你得「求人」看看有沒有哪位同事是佛心來著，願意代班。 第二、我國護士採取「3班制」，一下子要上早班、一下又要輪夜班，長期下來，鐵打的身體也會吃不消；更糟的是，由於台灣法律沒有規定合法的「護病比例」，所以病人永遠照顧不完，越晚越恐怖。 日班每位護士平均照顧病患數約10~11 人，小夜班上升至15~16 人，大夜班更高達20人；根據主計處資料顯示，2009年各縣市「平均每一護士服務之人口數」為216.8人，雖然比10年前345.4人進步，但是跟先進國家相較仍有相當大的進步空間。 第三、收入與勞務付出不成比例，辛苦照顧一個病患8小時，健保頂多給你120到150元補助，但實際上根本不可能全拿到，錢大部分都被醫院拿走了；更慘的是，沒加班費算了，還時常無緣無故被減薪。 除了要處理份內的護理工作外，醫院護士還要時常支援文書工作，幫忙醫院通過醫院評鑑工作、爭取健保補助。如此一來，犧牲照顧病人的時間也就算了，遇到醫療糾紛時，護士往往成為「白色巨塔」制度下的代罪羔羊。 正是因為這種所得與付出不成比例，工作內容太累、太操，使得台灣護士轉業的情況相當嚴重。馬偕醫護管理專科學校助理教授賴怡忠表示，很多護士因為家中經濟不佳，無力就讀大學，正好護校有提供獎學金、保障就業才選擇就讀護校，但是她們進入醫院服務後，對台灣的醫護環境感到失望，因而萌生轉職念頭，「這就是為何台灣護士平均職業壽命只有7年。」 根據2011年護理師護士公會全聯會統計報告，台灣有22.5萬多名領有護理執照的護士，但是只有約60％，也就是13.4 萬多人投入照顧病人的護理行業，其它9萬多人不是轉行當美容師、業務員，就是改當空服員等；醫學中心新進護理人員離職率更超過22.5％，地區醫院甚至達到29％，相當於平均每4名菜鳥護士，至少有1人因為無法忍受惡烈的醫護環境而去職。 所以，以後看到辛苦的護士們，不要再對她們有「遐想」，要對勞苦功高的白衣護士們至上最高敬意。 ↓護士及保育員和鋪床工，三職業納保護。
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